Nabór na stanowisko pracownika socjalnego
Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Krynicy Morskiej
OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACY
PRACOWNIK SOCJALNY
w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Krynicy Morskiej
Zatrudnienie na w/w stanowisku nie wymaga przeprowadzenia naboru o jakim mowa w art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych
I. Nazwa i adres jednostki:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej
ul. Górników 15a
82-120 Krynica Morska
II. Określenie stanowiska pracy :
Nazwa stanowiska pracy: pracownik socjalny
Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas zastępstwa
Wymiar etatu: 2 etaty
Przewidywany termin zatrudnienia : wrzesień 2020 rok
-
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy :
a) wymagania niezbędne:
-
obywatelstwo polskie,
-
wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art. 116 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 1507 z późn. zm.) tj. spełnienie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków :
- posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
- ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna,
- do dnia 31 grudnia 2013 roku ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków : pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie,
-
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych,
-
preferowane doświadczenie pracy na stanowisku administracyjnym w tym na stanowisku pracownika socjalnego,
-
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego,
-
niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie: w szczególności za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządowi terytorialnemu, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karno- skarbowe,
-
znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (t.j. Dz.U. z 2019r. poz.1507 z późn. zm.),
-
znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960 roku Kodeksu Postępowania Administracyjnego ( t.j. Dz. U. z 2020r ., poz. 256),
-
znajomość zagadnień z zakresu samorządu terytorialnego i innych ustaw oraz rozporządzeń związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego,
-
biegła znajomość obsługi komputera ( Microsoft Office, Windows oraz programów komputerowych w zakresie pomocy społecznej),
-
nieposzlakowana opinia.
b) wymagania dodatkowe :
-
cechy osobowości: komunikatywność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole, sumienność, odpowiedzialność, szacunek do drugiego człowieka, odporność na stres, utrzymanie porządku w dokumentach i na stanowisku pracy,
-
umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków,
-
samodzielność, zaangażowanie, dyspozycyjność,
-
prawo jazdy kat. B i samochód do dyspozycji.
2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
a) zadania główne:
-
przeprowadzanie wywiadów środowiskowych, kompletowanie dokumentacji oraz proponowanie form pracy pomocy osobom potrzebującym,
-
wydawanie decyzji w zakresie świadczeń z pomocy społecznej,
-
świadczenie pomocy w postaci pracy socjalnej,
-
organizowanie stosownej pomocy osobom lub rodzinom znajdującym się w trudnej sytuacji materialnej tzn. zawieranie kontraktów socjalnych, wsparcia w pełnieniu społecznej aktywnej roli i integracji w środowisku osobom korzystającym z pomocy społecznej, pomoc w załatwianiu spraw urzędowych i innych spraw bytowych,
-
udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej,
-
współpraca i współdziałanie z innymi podmiotami specjalistycznymi w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych oraz łagodzenia ubóstwa,
-
zapewnienie właściwej i terminowej realizacji zadań,
-
współpraca z innymi specjalistami w ramach potrzeb wynikających z pracy z klientem,
b) zadania dodatkowe :
-
analiza i ocena zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej,
-
pobudzanie społecznej aktywności w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób i rodzin,
-
współpraca z działem księgowości oraz świadczeń rodzinnych i alimentacyjnych,
-
realizację innych zleconych zadań wynikających z działalności Ośrodka.
3. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny,
b) CV ( życiorys),
c) świadectwa pracy z poprzednich zakładów pracy,
d) dokument poświadczający posiadane wykształcenie,
e) inne dodatkowe dokumenty poświadczające posiadane kwalifikacje i umiejętności, opinie
i referencje,
f) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie i przestępstwa
przeciwko mieniu, obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji
państwowych oraz samorządu terytorialnemu, przeciwko wiarygodności dokumentów
lub za przestępstwa skarbowe,
g) zgoda na przetworzenie danych osobowych kandydata zawartych w ofercie pracy dla
potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji - zgodnie
z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia
2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych
osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy
95/46/WE (Dz. Urz. UE L119/1 z 4.5.2016 r.)
h) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z
pełni praw publicznych,
i) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku pracownika
socjalnego.
4. Warunki zatrudnienia:
a) zatrudnienie od 1 września 2020 roku na czas zastępstwa,
b) wymiar czasu pracy – 2 etaty , przeciętnie 40 godzin tygodniowo,
c) miejsce wykonywania pracy - siedziba MOPS w Krynicy Morskiej oraz terem Gminy
Miasta Krynica Morska,
d) przez zawarciem umowy o pracę kandydat będzie zobowiązany do przedłożenia
zaświadczenia o niekaralności.
5. Miejsce i termin składania dokumentów: do 17 sierpnia 2020 roku do godz. 15:00.
Oferty należy składać w zamkniętej kopercie bezpośrednio w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Krynicy Morskiej przy ul. Górników 15a w godz. 7.00-15.00 z lub za pośrednictwem poczty z dopiskiem „ Nabór na stanowisko Pracownik socjalny ”.
Oferty, które wpłyną po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.
Z kandydatami spełniającymi wymogi zamieszczone w niniejszym ogłoszeniu zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna, o której osoby wstępnie zakwalifikowane zostaną powiadomione telefonicznie.
6. Dodatkowe informacje:
Wszelkie informacje o naborze oraz wynikach będą umieszczone za stronie internetowej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Krynicy Morskiej www.krynicamorska.naszops.pl oraz na tablicy ogłoszeń Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Krynicy Morskiej.
Dokumenty osób , które wezmą udział w procesie rekrutacji będą przechowywane , zgodnie z instrukcją kancelaryjną, przez okres 2 lat, a następnie zostaną przekazane do archiwum zakładowego.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (55 620- 24 -17).
Informuję, iż administratorem podanych danych osobowych jest Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej z siedzibą ul. Górników15a, 82-120 Krynica Morska. Dane będą przetwarzane zgodnie z zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L119/1 z 4.5.2016 r.) w celu prowadzenia procesu naboru. Każda osoba ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych osobowych jest dobrowolne.
Kierownik
Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej
Agnieszka Murawska - Nikołajuk