Oferta pracy- aspirant pracy socjalnej

 

OGŁOSZENIE

 

Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Krynicy Morskiej

 

OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACY

- ASPIRANT PRACY SOCJALNEJ -

 

• Stanowisko pracy: aspirant pracy socjalnej

• Forma zatrudnienia: umowa o pracę

• Wymiar etatu: pełny wymiar czasu pracy

• Termin podjęcia zatrudnienia: wrzesień 2019 r.

 

1. Wymagania związane ze stanowiskiem urzędniczym:

    

a) wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie,

• preferowane wykształcenie wyższe na kierunku pedagogicznym o specjalności pracownik socjalny, pedagogika opiekuńczo-wychowawcza i praca socjalna, praca socjalna i resocjalizacja, pedagogika opiekuńcza i socjalna, polityka społeczna, socjologia lub nauki o rodzinie, bądź wykształcenie średnie i kontynuowanie nauki- studia wyższe na kierunku praca socjalna

• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych,

• preferowane doświadczenie pracy na stanowisku administracyjnym,

• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku aspiranta pracy socjalnej,

• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie: w szczególności za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządowi terytorialnemu, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karno- skarbowe,

• znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej oraz Kodeksu Postępowania Administracyjnego,

• znajomość zagadnień z zakresu samorządu terytorialnego i innych ustaw oraz rozporządzeń związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego,

• znajomość obsługi komputera (Microsoft Office, Windows oraz programów komputerowych w zakresie pomocy społecznej),

• nieposzlakowana opinia.

   

  b) wymagania dodatkowe :

• cechy osobowości: komunikatywność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole, sumienność, odpowiedzialność, szacunek do drugiego człowieka, odporność na stres, utrzymanie porządku w dokumentach i na stanowisku pracy,

• umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków,

• samodzielność, zaangażowanie, dyspozycyjność,

• mile widziane prawo jazdy kat. B i samochód do dyspozycji.

   

2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

• udzielanie informacji, wskazówek w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom które dzięki tej pomocy byłyby zdolne samodzielnie rozwiązać problemy będące przyczyna trudnej sytuacji życiowej,

• udzielanie klientom pełnej informacji o dostępnych formach pomocy,

• współpraca i współdziałanie z innymi podmiotami specjalistycznymi w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych oraz łagodzenia ubóstwa,

• zapewnienie właściwej i terminowej realizacji zadań,

• współpraca z innymi specjalistami w ramach potrzeb wynikających z pracy z klientem,

• obsługa administracyjno - biurowa sekretariatu Ośrodka,

• prowadzenie punktu kancelaryjnego,

• nadzorowanie stosowania instrukcji kancelaryjnej,

• pomoc w prowadzeniu obsługi programów komputerowych w zakresie pomocy społecznej.

• pomoc w sporządzaniu sprawozdań z realizacji zadań z pomocy społecznej.

• terminowe przekazywanie kompletnej dokumentacji do zatwierdzenia Kierownikowi,

• współpraca z pozostałymi działami ośrodka,

• prowadzenie dokumentacji, wydawanie skierowań związanej z przyjmowaniem i rozliczaniem artykułów żywnościowych dla podopiecznych ośrodka,

• prowadzenie postępowania wobec dłużników alimentacyjnych,

• realizacja rządowego programu dla rodzin wielodzietnych poprzez przyjmowanie i rozpatrywanie wniosków o wydanie Karty Dużej Rodziny, wysyłanie zapotrzebowań i sprawozdań oraz gromadzenie niezbędnej dokumentacji KDR,

• prowadzenie postępowań w sprawach świadczenia wychowawczego oraz pr. rządowego „Dobry start” tj. przyjmowanie, rejestracja i przygotowywanie wniosków wraz z kompletem dokumentów, opracowywanie informacji oraz decyzji administracyjnej do świadczenia,

• sporządzanie list wypłat oraz sprawozdań i wszelkich innych spraw związanych z w/w świadczeniem,

• obsługa programu komputerowego w zakresie świadczenia wychowawczego,dobry start,

• zastępstwo na stanowisku pracy w czasie nieobecności pracowników z działu pomocy społecznej oraz wydziału świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego,

• współpraca z działem księgowości oraz świadczeń rodzinnych i alimentacyjnych,

• realizację innych zleconych zadań wynikających z działalności Ośrodka.

 

3. Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny,

2. życiorys – CV, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej,

3. oryginał kwestionariusza osobowego osoby ubiegającej się o zatrudnienie w załączeniu,

4. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów) oraz kopie dokumentów o ukończonych kursach, szkoleniach podnoszących kwalifikację oraz kopie świadectw pracy potwierdzających wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu na określonym stanowisku, w przypadku trwania zatrudnienia,

5. kserokopie zaświadczeń, certyfikatów o ukończonych kursach, szkoleniach, itp.,

6. oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,

7. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,

8. oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

9. opinie, referencje,

10. oświadczenie o zgodzie na przetworzenie danych osobowych kandydata zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji - zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L119/1 z 4.5.2016 r.)

11. dokumenty aplikacyjne takie jak list motywacyjny, cv winny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko Aspirant pracy socjalnej w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Krynicy Morskiej zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L119/1 z 4.5.2016 r.)

4. Warunki zatrudnienia:

a) zatrudnienie od 09 września 2019 roku z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony,

b) wymiar czasu pracy – 1 etat , przeciętnie 40 godzin tygodniowo,

c) miejsce wykonywania pracy - siedziba MOPS w Krynicy Morskiej.

 

5. Miejsce i termin składania dokumentów: do 30 sierpnia 2019 roku do godz. 15:00.

Oferty należy składać w zamkniętej kopercie bezpośrednio w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Krynicy Morskiej przy ul. Górników 15a w godz. 7.00-15.00 z lub za pośrednictwem poczty z dopiskiem „ Nabór na stanowisko Aspirant pracy socjalnej ”.

Oferty, które wpłyną po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.

Z kandydatami spełniającymi wymogi zamieszczone w niniejszym ogłoszeniu zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna, o której osoby wstępnie zakwalifikowane zostaną powiadomione telefonicznie.

 

6. Dodatkowe informacje:

Wszelkie informacje o naborze oraz wynikach będą umieszczone za stronie internetowej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Krynicy Morskiej www.krynicamorska.naszops.pl i na tablicy ogłoszeń Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Krynicy Morskiej.

 

Dokumenty osób, które wezmą udział w procesie rekrutacji będą przechowywane, zgodnie z instrukcją kancelaryjną, przez okres 2 lat, a następnie zostaną przekazane do archiwum zakładowego.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (55 620- 24 -17).

Informuję, iż administratorem podanych danych osobowych jest Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej z siedzibą ul. Górników15a, 82-120 Krynica Morska. Dane będą przetwarzane zgodnie z zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L119/1 z 4.5.2016 r.) w celu prowadzenia procesu naboru. Każda osoba ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych osobowych jest dobrowolne.

 

 

Kierownik

Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej

Agnieszka Murawska - Nikołajuk