Przejdź do głównej treści Przejdź do wyszukiwarki

Ponowne ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracownika socjalnego

Utworzono dnia 07.09.2017
Czcionka:

Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Krynicy Morskiej

 

PONOWNIE OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACY

 

pracownik socjalny - umowa na czas zastępstwa

 

w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Krynicy Morskiej

 

 

  • Stanowisko pracy: pracownik socjalny

  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas zastępstwa

  • Wymiar etatu: pełny wymiar czasu pracy

  • Termin podjęcia zatrudnienia: wrzesień 2017r.

 

  1. Wymagania związane ze stanowiskiem urzędniczym:

 

a) wymagania niezbędne:

  • obywatelstwo polskie,

  • wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art. 116 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (t.j. Dz. U. z 2016r., poz. 930 z późn. zm.) tj. spełnienie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków :

    - posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,

    - ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna,

    - do dnia 31 grudnia 2013 roku ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków : pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie,

  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych,

  • preferowane doświadczenie pracy na stanowisku administracyjnym w tym na stanowisku pracownika socjalnego,

  • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego,

  • niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie: w szczególności za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządowi terytorialnemu, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karno- skarbowe,

  • znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (t.j. Dz.U. z 2016r. poz.930 z późn. zm.),

  • znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960 roku Kodeksu Postępowania Administracyjnego ( t.j. Dz. U. z 2016r., poz. 23 z późn. zm.),

  • znajomość zagadnień z zakresu samorządu terytorialnego i innych ustaw oraz rozporządzeń związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego,

  • biegła znajomość obsługi komputera ( Microsoft Office, Windows oraz programów komputerowych w zakresie pomocy społecznej),

  • nieposzlakowana opinia.

     

b) wymagania dodatkowe :

  • cechy osobowości: komunikatywność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole, sumienność, odpowiedzialność, szacunek do drugiego człowieka, odporność na stres, utrzymanie porządku w dokumentach i na stanowisku pracy,

  • umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków,

  • samodzielność, zaangażowanie, dyspozycyjność,

  • prawo jazdy kat. B i samochód do dyspozycji.

 

2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

a) zadania główne:

  • przeprowadzanie wywiadów środowiskowych, kompletowanie dokumentacji oraz proponowanie form pracy pomocy osobom potrzebującym,

  • wydawanie decyzji w zakresie świadczeń z pomocy społecznej,

  • świadczenie pomocy w postaci pracy socjalnej,

  • organizowanie stosownej pomocy osobom lub rodzinom znajdującym się w trudnej sytuacji materialnej tzn. zawieranie kontraktów socjalnych, wsparcia w pełnieniu społecznej aktywnej roli i integracji w środowisku osobom korzystającym z pomocy społecznej, pomoc w załatwianiu spraw urzędowych i innych spraw bytowych,

  • udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej,

  • współpraca i współdziałanie z innymi podmiotami specjalistycznymi w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych oraz łagodzenia ubóstwa,

  • zapewnienie właściwej i terminowej realizacji zadań,

  • współpraca z innymi specjalistami w ramach potrzeb wynikających z pracy z klientem,

     

b) zadania dodatkowe :

  • analiza i ocena zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej,

  • pobudzanie społecznej aktywności w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób i rodzin,

  • współpraca z działem księgowości oraz świadczeń rodzinnych i alimentacyjnych,

  • realizację innych zleconych zadań wynikających z działalności Ośrodka.

 

3. Wymagane dokumenty:

a) list motywacyjny,

b) CV ( życiorys),

c) świadectwa pracy z poprzednich zakładów pracy,

d) dokument poświadczający posiadane wykształcenie,

e) inne dodatkowe dokumenty poświadczające posiadane kwalifikacje i umiejętności, opinie

i referencje,

f) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie i przestępstwa

przeciwko mieniu, obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji

państwowych oraz samorządu terytorialnemu, przeciwko wiarygodności dokumentów

lub za przestępstwa skarbowe,

g) zgoda na przetworzenie danych osobowych kandydata zawartych w ofercie pracy dla

potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji- zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia

1997 r. o ochronie danych osobowych ( t.j. Dz. U. z 2016r. poz. 922 ) oraz ustawą z dnia 22

marca 1990r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2016r. poz. 902 z późn. zm.),

h) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z

pełni praw publicznych,

i) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku pracownika

socjalnego.

 

4. Określenie terminu, sposobu i miejsca złożenia dokumentów:

 

Oferty należy składać bezpośrednio w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej

w Krynicy Morskiej, ul. Górników 15a w godz. 7.00- 15.00 z dopiskiem „ Nabór na

stanowisko pracownika socjalnego” w terminie do dnia 20 września 2017 roku.

Oferty, które wpłyną po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.

Z kandydatami spełniającymi wymogi zamieszczone w niniejszym ogłoszeniu zostanie

przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna.

Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej oraz tablicy

ogłoszeń Ośrodka Pomocy Społecznej w Krynicy Morskiej.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (55 620- 24 -17).

 

,,Zatrudnienie na stanowisko pracownika socjalnego nie wymaga przeprowadzenia naboru o jakim mowa w art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada o pracownikach samorządowych”.

 

Realizując zapis art. 24 ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U. z 2014 r. poz. 1182 z późń. zm.) informuję, iż administratorem podanych danych osobowych jest Ośrodek Pomocy Społecznej z siedzibą ul. Górników15a, 82-120 Krynica Morska. Dane będą przetwarzane zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1182 z późń. zm.) w celu prowadzenia procesu naboru. Każda osoba ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych osobowych jest dobrowolne.

 

 

 

Kierownik

Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej

Agnieszka Murawska - Nikołajuk

 

Pogoda

Zegar

Kalendarium

Wrzesień 2017
Pon Wt Śr Czw Pt Sb Nie
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1

Imieniny

GKRPA

Bezpieczeństwo seniorów

Wypożyczanie sprzętu dla niepełnosprawnych